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當前位置: 首頁 > 設(shè)計知識 > VI設(shè)計 > 辦公空間裝修設(shè)計依據(jù)有哪些?具體是如何設(shè)計的
vi設(shè)計是很重要的一項工作,在設(shè)計過程中需要考慮到很多問題,而空間合理規(guī)劃也是非常有必要的,在裝修設(shè)計過程中更是需要進行專業(yè)設(shè)計,那么辦公空間裝修設(shè)計依據(jù)有哪些?跟隨古柏廣告設(shè)計一起看下吧。
部門經(jīng)營范圍、工作性質(zhì)、功能要求和辦公形式
不同公司不同部門經(jīng)營范圍、工作性質(zhì)、功能要求和辦公形式都不同,對空間功能和辦公形式的要求各不相同。舉例來講,一些高科技公司對機電、空調(diào)、弱電系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的性能尤為關(guān)注;一些設(shè)計小組、研發(fā)團隊等進行團隊小組式工作,通常為開放空間或相互獨立的小組共用空間,并且需要從空間、色彩、造型等方面表達創(chuàng)意活力和業(yè)務(wù)水平。因此,企事業(yè)單位的經(jīng)營范圍、辦公性質(zhì)、管理體制等決定辦公空間的內(nèi)在秩序、風格趨向和形象特征,是辦公空間裝修設(shè)計進行功能布局、空間形象設(shè)計的重要依據(jù)。
辦公空間裝修設(shè)計
企業(yè)文化及員工文化背景
辦公單位的文化理念、品牌形象及管理模式在很大程度上會影響辦公空間布局和格調(diào)氛圍。另外,處于不同文化圈的員工對辦公空間裝修設(shè)計應(yīng)具有的功能及特性會有不同的理解和需求。比如亞洲及日本人強調(diào)集體主義觀念,保護個人隱私的要求較低,因此亞洲企業(yè)的辦公空間裝修設(shè)計時通常比較平等、開放。員工的文化背景對辦公空間的布局方式影響較大,是提高辦公空間人性化設(shè)計的重要依據(jù)。
建筑結(jié)構(gòu)形式及相關(guān)法律法規(guī)
建筑結(jié)構(gòu)形式、柱網(wǎng)開間和進深、空間層高和凈高的尺寸、已有的設(shè)施設(shè)備等建筑條件是辦公空間設(shè)計的出發(fā)點,是在之初就應(yīng)明確的重要內(nèi)容,設(shè)計師可依據(jù)建筑結(jié)構(gòu)形式塑造辦公空間的造型特點。
當代社會工作觀
隨著社會的發(fā)展和人們自我主體意識的提高,越來越體現(xiàn)著當代社會的新型工作觀。目前,“在放松的環(huán)境里快樂地工作”的工作觀被廣為接受和應(yīng)用,并成為新型辦公空間裝修設(shè)計理念。辦公空間內(nèi)充斥著大量的生活化元素,一些具有休閑、健身功能的空間如健身房、游戲室、休閑廳甚至籃球場被納入工作環(huán)境之中,一些企業(yè)甚至將為員工提供一個輕松愉悅的工作環(huán)境當成吸引和留住優(yōu)秀人才的重要手段之一。
辦公空間裝修設(shè)計
以上是古柏廣告設(shè)計有關(guān)辦公空間裝修設(shè)計依據(jù)和方法的具體介紹,相信大家在看完之后也清楚了吧,想要了解更多信息記得關(guān)注我們的網(wǎng)站。
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